Interview

Bettina Riegler, Riegler Metallbau

„Persönlichkeitsbildung ist Aufgabe des Betriebes.“

Der Familienbetrieb Riegler Metallbau aus dem österreichischen Steyr wurde vor 35 Jahren von Eduard und Karin Riegler gegründet und beschäftigt ca. 50 Mitarbeiter. Hauptaugenmerk liegt auf Sonder- und Individuallösungen, die großes technisches Know-how verlangen. Seinen Auszubildenden bezahlt das Unternehmen je drei Wochen Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung. Der Erfolg macht Hoffnung fürs Handwerk. Unternehmer-Tochter und Personalchefin Bettina Riegler berichtet über die Motive und Ergebnisse.

metallbau: Sie schicken Ihre Lehrlinge seit etwa zehn Jahren zum Lehrlingscollege HeartBeat. Was versprechen Sie sich davon?

Bettina Riegler: Die Lehrlingsausbildung ist bei uns eine Herzensangelegenheit. Wir möchten den jungen Menschen nicht nur fachliches Wissen vermitteln, sondern sie auch auf sozialer oder methodischer Ebene auf das Leben vorbereiten.

metallbau: Würde es nicht auch ohne teure Colleges gehen oder ist die heutige Jugend besonders kompliziert?

Riegler: Sicher würde es ohnedem irgendwie gehen. Aber es macht die gesamte Ausbildung viel abwechslungsreicher. Unsere Ausbilder sind...

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