Die überbetriebliche Ausbildung in den Bildungszentren und Handwerkskammern bereitet gezielt auf die Gesellenprüfung vor. Der Elektrowerkzeughersteller Fein sponsert rund 75 Ausbildungsstätten und schult die Ausbilder. Key Account Manager Uwe Seibold leitet das Projekt.
Der Markt für Elektrowerkzeuge ist ein Verdrängungsmarkt. Fein in Schwäbisch Gmünd/Bargau generiert in Deutschland, Österreich und der Schweiz über 40 % des Umsatzes. Stefanie Manger hat den...
Der rückläufige Umsatz steht auf der einen Seite der Medaille, auf der anderen Seite die Interpretation der Zahlen. Für das noch laufende Jahr setzt die Roto-Gruppe ein Minus im unteren einstelligen Bereich an. Die Prognose des Vorstandsvorsitzenden Dr. Eckhard Keill klang nüchtern: „Die Märkte bleiben weiterhin schwierig.“
Das Unternehmen Schwärzer ist sowohl Schlosserei als auch Schmiede. Das Portfolio reicht von klassischen Arbeiten (z.B. Zaun, Geländer, Stahlbau, Tore, Treppen) über Wartungen von Werkzeugen bis...
Häufig wird bemängelt, die DIN EN 1090 ist ein Bürokratiemonster, sodass es kleine Unternehmen mit Umsetzung der Norm nicht leicht haben. Dies liegt nicht nur an der Norm. Ein Grund ist auch die mangelnde Kreativität bei der Beschreibung einer WPK. Die Beratungspraxis zeigt, dass es Unternehmen gelingt, sich aus einem vorgegebenen System ihr eigenes zu gestalten und damit Kosten zu sparen.
Mit zahlreichen Knicken und Überhängen zeigt sich die Geometrie des jüngsten Baus des LVM Versicherungsvereins Münster (LVM 5) als unkonventioneller Baukörper aus Glas und Stahl. Die gläserne...
Ralf Margout ist Geschäftsstellenleiter bei Interkey, dem Fachverband Europäischer Sicherheits- und Schlüsselfachgeschäfte. Fachautor Philipp Peters sprach mit ihm über die Entwicklung mechatronischer Beschläge und Schließtechnik.
„Wir setzen seit rund zehn Jahren auf mechatronische Produkte“, sagt Lothar Huber, Metallbauunternehmer in Freising. „In letzter Zeit sind diese für Privatkunden immer interessanter...
Im Gespräch mit Hydro Personalmanagerin Stephanie Törkel
Der Aluminiumkonzern Hydro plant an seinen deutschen Standorten acht zusätzliche Ausbildungsplätze für Flüchtlinge. Stephanie Törkel, Personalmanagerin beim Konzern, kümmert sich darum. Autorin Petra Keidel-Landsee hat sie nach in ihren Erfahrungen gefragt.
Das Handwerk sucht dringend nach Nachwuchs. Bei der Auswahl der Azubis erweisen sich auch Flüchtlinge als Glücksfälle. Ein Beispiel für eine Win-Win-Situation: Diplom-Ingenieur Ulrich Benke von WBG Blechverarbeitung lobt seinen Azubi Yamoussa Sylla aus Guinea sehr.
